鹤壁开发区召开“万人助万企”活动企业用工座谈会,11家企业代表参加会议

7月30日，开发区召开“万人助万企”活动企业用工座谈会，区工委委员、管委副主任刘军文参加，市人社局、鹤壁职业技术学院、技师学院、经开集团人力发展公司及天海集团、仕佳、航盛、天海电子、诺信、联明等11家企业代表参加会议。

座谈会上，航盛、联明、诺信等企业代表从企业培养晋升机制、工资福利机制、人员考核、人文关怀、满意度调查等方面做经验交流。天海集团、仕佳等企业代表围绕当前运营及发展计划，提出了招工用工、人才引进方面的需求，同时提出劳务市场混乱问题及加大政策支持、配套设施支持的建议。

会上，鹤壁职业技术学院、技师学院介绍了学校基本情况及相关专业设置、校企合作情况，并提出在校企合作、产教融合等方面可以让学生们提前进入企业，把企业搬到学校，把课堂搬进企业，使教学与生产、学生与企业“近距离”接触的想法和建议。

会议指出，各企业家进入高校进行职前指导，组织高校学生家长到企业观摩，让家长帮孩子参考做决定，引进高端人力资源公司解决高端人才问题，强化本地留人政策支持等方式解决招工问题。

会议指出，此次座谈会搭建了政、企、校沟通交流平台，实现了政、企、校之间的信息互通，加强了辖区企业交流，构建校企合作平台，实现校企联动，为帮助企业解决招工难题起到了积极的作用。

最后，会议提出“4＋1”（即政府、企业、学校、劳务公司+工人）解决法。政府建平台、出政策，完善配套政策体系，做实城市赋能文章，不断改善辖区周边商业、娱乐、交通、就医等环境，多层次满足职工物质和精神等方面需求；企业打造干事创业平台，做优丰富企业文化，营造舒适和谐的工作环境，畅通职工晋升成长渠道，激发职工活力；学校加强校企联动、产学合作，推动招工服务向校园延伸；经开人力资源公司强化服务，为企业做好人才输送；对工人要做好入职引导，加强培训教育，提升业务能力各项素质。用优惠的政策吸引人，用良好的发展平台培养人，用优良的生产生活环境留住人，全面优化营商环境。