为企业发展注入‘红色动力’，真正实现党建工作与企业经营同频共振、互融互促

日前，小米集团党委“四心工作法”党建品牌项目荣获北京市100个“两新”组织“党建强、发展强”党建品牌项目。小米集团党委常务副书记、工会主席施艳介绍：“我们的‘四心工作法’包括引领党员坚守本心、引领企业胸怀民心、引领职工筑牢匠心、引领全员奉献爱心，为企业发展注入‘红色动力’，真正实现党建工作与企业经营同频共振、互融互促，做企业的‘定心丸’，做管理者的‘好帮手’，做党员的‘贴心人’。”

引领党员坚守本心创新开展党员学习教育

小米集团党委于2015年6月成立，下设1个分党委、2个党总支、17个党支部，覆盖人工智能、云平台、大数据、手机、智能硬件等全部业务核心。截至目前，小米集团共有党员5510名，占比20%。

今年4月，小米集团组织部分党员代表到古田会议旧址用沉浸式教学方式学习党史。90后党员冯子雄在参观后说：“这次参观让我感受到革命先辈克服困难，勇于牺牲的大无畏精神，未来我会在工作中继续发挥好党员模范带头作用。”

小米集团党委制作的“初心”日历，写满了党史和习近平总书记重要讲话，这是小米企业文化与“不忘初心牢记使命”主题教育相结合的产物。小米集团党委依托“初心”日历、“初心”壹号毛笔等系列党建文创产品，对党员进行浸润式党史教育，让党员在学习教育中回归本心。此外，小米集团还依托技术优势，开发通讯软件“米聊”“红色学院”智慧平台、公众号“小米党员之家”等。

引领企业胸怀民心坚持走“群众路线”不动摇

今年7月，小米集团成为上地学区“青少年科技创新教育实践基地”，邀请清华附小的学生们参观小米科技园。清华附小的张同学说：“2035年，或许小米就能发明出不会污染环境、不会造成拥堵的交通工具——飞船。上学时坐上小米飞船，轻轻按一个按钮，一两分钟就到学校门口了。”施艳说：“打造多样化产品,满足人民对美好生活的向往，就是我们小米人应该去做的。‘少年强，则国强’给少年插上科技的翅膀，他们所期待的未来真的有可能会变成现实。”

除了手机，小米集团还自主研发了MIUI操作系统。2010年8月，小米发布首个正式版本MIUI系统，同时开放小米论坛。该论坛一经成立就解决了少数民族同胞使用手机的问题。以前因为语言文字的问题，少数民族同胞日常对手机的使用感受不佳，安卓系统和其他系统手机都需要后续安装少数民族文字插件才可以正常使用，小米集团针对此问题研发出支持藏文的手机系统，结束了手机界只有苹果支持藏文系统的历史。

注重征求用户意见、做好用户体验，让用户的意见很快得到改善。这些都被小米集团内部员工戏称为具有小米特色的“走群众路线，从群众中来，到群众中去”。小米集团党委坚持“以用户为中心”的服务理念，引导公司上下把理念变成执念、把精神变成行动。

匠心筑梦打造精品口碑爱心公益真情回馈社会

“干一行、钻一行、精一行”一直都是小米员工的追求和信念。因此，小米集团成立质量委员会，建立小米质量标准，督导相关部门定期组织专业培训，让员工及时了解掌握最新科技动态，全面提升综合能力和技术水平。同时，小米集团对做出突出成绩的研发人员进行表彰奖励，让团队真切感受到公司党委的关怀和认可，公司上下形成“践行匠人精神、打造极致精品”的浓厚氛围。

2020年2月，在疫情最严重的时候，小米集团党委以邮件的形式号召全员进行募捐，党员干部带头捐款。短短两天半的时间，共募捐超过1150万元。募捐的全部款项均采购了防疫物资，第一时间送到抗疫前线。此外，小米集团党委还参与国家定点扶贫点——黑龙江抚远市东安村的精准扶贫，捐献电脑设备助力当地基础设施建设；与内蒙古兴安盟科右前旗签署帮扶协议，连续三年为该地区100名贫困学生捐款10万元；向北京市对口扶贫援建的新疆和田北京海淀小学捐赠价值百万的图书和科技设备。

小米集团党委先后获得“北京市社会领域先进基层党组织”“北京市非公有制经济组织党建示范单位”“北京市非公有制经济组织党员驿站示范点”“海淀园先进党组织”等荣誉。小米集团党委“四心”党建项目牢牢抓住党建工作与企业经营的关键结合点，彰显基层党组织的战斗力和组织力，对强化党组织领导，进一步唤新基层党组织的组织形象、提升服务能力、拓宽党建深度与广度，具有重要意义。