深圳的很多中小企业为什么能够活下来

7月19日，这是一个平凡的日子，也是一个不平凡的日子。

说它平凡，它跟我们过的其它日子一样，或者上班或者在家休息或者外出等等；说它不平凡，它有一个谐音——企要久，就是企业要长久发展的意思。这一说法出自中国知名的大健康策划家、已经举办了9届的世界健康产业创始人顾开元。他正在实现其“顶天立地”梦想的路上，既要会对大健康产业进行全方位的顶层设计，又要将这些设计落地，经过10年的酝酿，在海南开启了他的立地征程。他说：“人一辈子做出一个品牌就很了不起了，别说做多个品牌了，绝大多数人一辈子只是给企业打工。”

说到企业，少数人可能比较幸运，进入某家企业时可能还不太大，而随着时间的推移竟然上市了，他也如走了大运一样实现了财富自由。而绝大多数人却没有这样的好运气，因为他所在企业要么效益不好，要么早早倒闭了。

中国企业联合会研究部研究员刘兴国曾在《经济日报》中发表文章《中国企业平均寿命为什么短》，有抽样调查显示，中国民营企业平均寿命仅3.7年，中小企业平均寿命更是只有2.5年……”

为什么？！原因非常多。最近火爆的双汇事件暴露了一个问题，没有处理好家族关系。家族成员之间的关系非常难以处理，因为里面有公有私。企业如果对家族成员如果不加制约、滥用职权，很容易导致其它员工愤愤不平，最后骨干流失，最后成了完全的家族企业，一发不可收拾。除此之外，很多创业者缺乏企业家意识、创新意识，善于去做关系，没有建立起核心竞争力，最后只能打价格战，容易在日益激烈的竞争中出现多输局面。

一个现实情况是，很多企业没有现金储备，如兔子一般必须每天去寻觅食物，遇到如心冠这样的疫情就只能关门大吉了。

在深圳的很多中小企业为什么能够活下来呢？创新。深圳有创新的土壤，有庞大的年轻化技术队伍，有政策的大力支持。在新时代背景下，“敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越”的新时代精神就是这些企业得以生存与发展的缩影。作为我国首个以城市为单元的国家自主创新示范区，深圳何以成为科技创新的沃土？究其原因，一个融合“基础研究＋技术攻关＋成果产业化＋科技金融＋人才支撑”的“全过程创新生态链”在背后发挥了关键作用。深圳的人才总量突破600万，其中高层次人才近1.8万人，留学回国人员超过15万人，创新源动力不断提升。

除了通信、无人机、新材料、新能源、芯片等领先之外，消费领域也出现了一些领先企业，登陆了资本市场。

这样的例子很多，如大疆等等。如果掌握了领先技术，我相信很多企业都会有自己的生存与发展空间，企要久不再是梦。