关注“中间型”企业的生产状况，保护好产业生态

据报道，在肇庆市企业家联合会、肇庆市企业家协会联合发布的2021“肇庆企业100强”榜单中，许多榜单排名下滑或掉出榜单的企业为“中间型”企业。这一情况引起肇庆学院副教授、博士，肇庆市决策咨询研究院研究员周友良的关注。

“中间型”企业对产业链依赖程度高，市场定价能力弱，经营业绩经常受到市场因素影响，容易出现较大波动。”周友良建议，在引进链主造血型项目的同时，在产业链还没完善前，政府应当关注“中间型”企业的生产状况，保护好产业生态。

首先要画好肇庆“4+4”产业链全景图像，并且特别需要关注产业链中已有的每家“中间型”企业的图像。在周友良看来，这些企业往往专注某一类产品，可能因销量营业收入总量不大或缴税额度不高而得不到政府关注，但它们的产品处于产业链中的某个关键环节或行业内市场占有率高，甚至是某一领域的隐形冠军。摸清肇庆这些企业的家底，也有助于建链延链补链强链。

政府要根据企业画像精准施策，对“中间型”企业进行科学评估，以此作为政府资金风险补偿、金融扶持的重要参考，帮助企业做精做细、做强做大，从而改变中小企业融资难融资贵问题，挖掘更多成长力强企业。

政府还要搭建起企业交流的平台。周友良建议全市、各县（市、区）、各工业园打造企业目录库，清晰显示各家企业的经营范围和主要产品，及时更新，并发放给企业作参考，加快企业自主构链延链步伐，助力形成产业联盟。

“总体而言，引进龙头企业、培育完善产业生态，才是增强企业抵御风险能力的上上策。肇庆围绕‘4+4’产业体系招商引资，是在朝着正确方向前进。”周友良说。

他建议，要打造一支懂经济、懂产业的招商队伍，将专家学者、谈判能手接纳到招商队伍中来，改变目前队伍只由公务员组成的现状。通过借助智囊团的力量，提升招商引资效率和项目选择的科学性。

“肇庆应当发挥本地中高职院校多的优势，将更多的产业工人，特别是技能型人才，留在肇庆。不仅只是注重高层次人才引进，”周友良表示，肇庆坚持产业第一、制造业优先，需要大量技能型人才作为支撑，需要解决好他们子女的学位问题，完善园区公共服务配套，让他们真正感受到“来了就是肇庆人”。