晟玺实业实现由传统向现代化企业制度转变的“涅槃”之路

据悉，“枣庄市综合百强企业”“枣庄市工业百强企业”这些响当当的称号，是山东晟玺实业集团有限公司及下属企业枣庄众润新型建筑材料有限公司2021年斩获的新荣誉。

从传统产业的“煤黑子”夕阳产业，到建立现代国有企业的“红富美”的华丽转身，山东晟玺实业集团在成立后的短短一年半的时间里，历经传统产业升级改革、“党建+”模式引领、依法治企打造，集团营业收入达到5.78亿元，利润总额1.57亿元，上交税费1.13亿元，实现了由传统向新型、向现代化企业制度转变的高质量发展“涅槃”之路。

升级改革由传统向新型跨越

“面对日趋‘夕阳化’的煤炭产业以及诸多历史遗留问题，公司拿出敢于向改革深水区迸进的决心和勇气，竭力谋求转型发展之路。”山东晟玺实业集团有限公司党委书记、董事长郝东浩谈起公司由去年3月在薛城区全面整合全区煤炭产业、资源组建后所采取的一系列举措，感触颇深，“产业升级、深化改革、双向混改，是企业实现由传统向新型跨越的关键。”

产业升级，首推鼎祥。晟玺集团以新旧动能转换为契机，成立枣庄鼎祥新型建材有限公司，大力实施总投资3.6亿元的年产60万立方米绿色环保建材产业一体化建设项目（一期）。以多元化非煤产业为带动，成立了枣庄鼎益置业有限公司，拓展工矿企业物业管理服务等业务。

安阳煤矿，有着50多年煤炭开采历史，面对省、市煤矿政策性关停退出，薛城区委、区政府审时度势、当机立断，由晟玺集团科学制定人员分流安置与关井闭坑方案，清缴安阳煤矿经营困难时期拖欠职工社保4300余万元，职工的合法权益得到保障，顺利实现近千名煤矿工人的转型就业。

不仅仅是安阳煤矿，面对诸多历史遗留问题，晟玺集团综合调配统筹资源，深化改革，全力破解发展难题。妥善处置代管企业薛城区煤炭工业总公司所属贵州新桥煤矿、龙山煤矿废旧设备，保证了国有资产及时“断血止损”，完成了山东安泰煤业集团有限公司破产工作，确保了国有资产的不流失。

晟玺集团通过深化改革，全力破解了发展难题。而双向混改，则使企业实现了强强联合，协同发展。

枣庄众润新型建筑材料有限公司股权划转，由集团全资子公司鼎祥公司持50%股权；加强民企联合，积极筹划与枣庄市薛城区弘祥运输有限公司合作成立枣庄市晟玺科技服务有限公司；强化央企合作，计划与世界500强中石化销售有限公司、国家电网合作成立合资公司，建设数字化新能源综合服务体建设项目；与中国500强企业海澜之家集团成为合作方之一，新建供应链项目……这些，是晟玺集团把混合所有制改革作为转型发展的一个个突破口，按照“一企一策”的要求，引进多元股东，有计划分步骤稳步推进国有企业产权多元化，实现强强联合结出的硕果。

“党建+”红色引擎助推高质量发展

“晟玺集团坚持党建引领整体工作，以高质量党建带动高质量发展，实现了党建工作和生产经营同促进共发展的良好局面。”谈起党建引领，山东晟玺实业集团有限公司副总经理张皓感触颇深。

通过实行“党建+”模式，推动党建工作与生产经营深度契合、科学融合，按照双向进入、交叉任职要求，晟玺集团强化两级领导班子对业务工作和党建工作领导责任的双落实，每成立一家新公司的同时组建党支部，让党旗始终在基层一线高高飘扬，并着力打造红色物业品牌，以特色党建文化激发企业的内在动力，增添晟玺色彩。

“从百年党史中赓续红色血脉、汲取奋进力量，使党史学习教育进一步深入人心，凝聚起了不忘初心、干事创业的强大合力。”晟玺集团工作人员杜松谈起参观铁道游击队纪念馆的感受，热血沸腾。立足企业实际，晟玺集团深入开展党史学习教育，通过接受党性教育、重温入党誓词，组织党员干部赴中兴国家矿山公园、中兴文史馆，开展“学党史、践初心忆煤炭发展历程”活动，重温枣庄煤炭的发展历程，激发干事创业的热情。

结合“我为群众办实事”实践活动，着重化解安阳煤矿历史遗留问题，补缴职工保险4300余万元，开展“助力疫情防控炎炎夏日送清凉活动”，大力实施财苑片区6个小区、15栋楼以及立新社区3处小区、18栋楼的老旧小区改造工程，着力解决群众“急难愁盼”问题，助推党史学习教育走实走心。

依法治企打造现代化企业

“内部管理是企业长远发展的根本，决定着企业的未来，晟玺集团牢固树立国企思维，将依法治企理念融入到日常管理中，对“三重一大”、生产经营、工程建设等重大环节制定规范严格的规章制度。”郝东浩一边翻阅着晟玺集团的规章制度，一边介绍着，“打造现代企业，首要的就是依法治企。”

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，落实党委会研究前置，董事会决议，经理层落实程序，确保集团科学决策与高效运作，并聘请法律顾问数名，对重大事项、决策等全程提供法律咨询。

同时，建立员工岗位薪酬制度、奖惩制度、关怀机制，充分调动干部职工的积极性，持续激发企业发展活力，逐步构建起了产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

随着产业规模不断壮大，产业链不断延伸，产业结构不断优化，仅仅一年多的时间，山东晟玺实业集团有限公司正在实现由“黑”到“绿”的华丽蜕变，所属子公司正在发展为各具特色的集约型、创新型、成长型企业，转型发展迈入2.0时代。