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远程时提高可见性的3种方法

 

甚至在《以前的时代》中,研究表明,女性和少数族裔的成就被更快地忘记,而她们的失败则被记住得更长。太棒了现在,整个员工队伍已经变得遥不可及,这种情况更加危险。无论好坏,妇女和少数群体都需要采取额外的措施来确保自己的成就得到记录,并且他们的脸庞处于前台。冒着听起来像诱饵的风险:您可以立即尝试以下三种技巧!

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尽管显然需要大声疾呼,但说起来容易做起来难。您不能只是在Slack上说:“每个人都注意到我以多快的速度将Kanye的最新推文转化为对该品牌的喊叫吗?!”各种媒体都应禁止自卑。不仅如此,而且研究表明,女性大声疾呼要付出一定的社会代价。因为万一您忘记了,我们也应该始终保持友善,可爱和完美。

相反,配对。(小组协作也可以。)这种技巧实际上非常简单-您负责提升好友的成就,而他们则负责吹捧您的好友。进行有意识的签到,以了解彼此的成就,以便您可以在Slack(或在会议上)随便提到Debbie是从品牌的Twitter帐户实时响应名人推文的主人。此外,研究表明,相互担保可以帮助减少偏见。因为您的经理或新客户不只是相信您的话,所以其他人似乎也在谈论您。

在咖啡机周围发生的随意交谈已经不见了-有了它,您就可以以更高的姿势做出意想不到的面对时间(IRL类)。并且由于不存在这些意外磨合,因此您有机会与您进行交流以更新您的工作状况。您也不能随便提及您对Keebler团队正在开展的新直播活动真正感兴趣,如果他们需要任何帮助,您就可以准备就绪。

解决方案?请提前几分钟到达Zoom会议。当然,会有尴尬的沉默和处理技术问题。但这可能是与决策者一起度过关键时刻的唯一机会。

要使用更不寻常的策略(也可能导致某些非正统的团队联系),请为团队成员创建自定义表情符号!在Slack(和Discord)上,您可以上传照片以创建新的表情符号。首先必须与您的团队成员明确清除照片-没有人希望在最后一次面对面的郊游时(大约2020年2月)自己喝醉的照片变成Slack上的表情符号。

接下来,使用这些表情符号将人们的面孔与很棒的想法,正面新闻和胜利联系起来。众所周知,形成偏见的一种方式是当我们只看到一组负像时。让我们通过将女性和少数群体成员的面孔与好消息相关联来扭转这种情况。公司赞助的远程烹饪班?我看到露西满脸的表情。有人分享有关锁定宽松的标题吗?让我们将Pam的脸和表情符号竖起大拇指。(不过,这并不轻松。这是假新闻的开始方式。)

在这个大家都无限期在家工作的艰难时期,重要的是要采取一些额外的小步骤,以确保能看到和听到您办公室中的女性和少数族裔。如果您还有其他想法可以提高知名度,请在下面发表评论。否则,请找到您的凭证伙伴,添加自定义表情符号,然后尽早登录下一次会议。

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